perjantai 8. tammikuuta 2021

KOULUTUS. LUOTTAMUSTOIMET, TYÖKOKEMUS

Jussi Maasola


KOULUTUS

Sisälähetysseuran opisto, Kirkon nuorisotyön opintolinja 1.8.1991 19.5.1995

Erityisnuorisotyön koulutus, Kirkkohallitus KKN / kirkon koulutuskeskus, 2003–2005

JAO Jyväskylä, Päihdetyön ammattitutkinto 2006-2007

Luottamusmieskoulutuksia 2007-2011

Seurakuntien työsuojelun peruskurssi

Työturvallisuuskeskus TTK, Syksy 2010

Sielunhoito varhaisnuoriso-, rippikoulu- ja nuorisotyössä koulutus, DIAK etelä, Helsinki, Kevät 2010

 

LUOTTAMUSTOIMET

Jyväskylän seurakunta, SVTL:n luottamusmies 2007 -2009

Jyväskylän seurakunta, JUKO:n luottamusmies 2010-13.12.2011

Jyväskylän seurakunta, työsuojeluvaravaltuutettu 1.1.–31.10.2010

Kirkon nuorisotyöntekijät ry, hallituksen varajäsen 14.1.–30.9.2010

Jyväskylän seurakunta, työsuojeluvaltuutettu 1.11.2010 - 31.10.2011

Nuorten Keskus Palveluoperaatio Saappaan neuvottelukunnan varajäsen 2012

Kirkon Nuorisotyöntekijöiden liitto, hallituksen jäsen 1.10.2013–30.9.2016

Kirkon nuorisotyöntekijöiden liitto, työvaliokunnan jäsen 2013–2015

Jyväskylän Saappaan tuki ry hallituksen jäsen 2014->

Palveluoperaatio Saapas, neuvottelukunnan jäsen, Nuorten keskus, 2013-2016

Jyväskylän seurakunta, varatyösuojeluvaltuutettu 2013–2014

Jyväskylän seurakunta varaluottamusmies 2016-2018

Kirkon nuorisotyöntekijöiden liitto KNT, hallituksen jäsen 1.10.2016-31.12.2017

Nuori kirkko ry, Saappaan neuvottelukunnan jäsen 2017-2020

KTY SDP Kypärämäen työväenyhdistyksen hallituksen varajäsen 2017-2020

JUKO Kirkon neuvottelukunta, KNT:n varajäsen 2017-2020

Jyväskylän Sos.Dem kunnallisjärjestö ry, Kunnallistoimikunnan jäsen 2017-2021

Jyväskylän kaupunki, varavaltuutettu 2017-2021

Jyväskylän kaupunki, perusturvalautakunnan jäsen 15.6.2017-5.8.2021

Jyväskylän nuoriso- ja palveluasunnot JNP ry, hallituksen jäsen 31.11.2018->

Kasvatuksen- ja nuorisotyön asiantuntijat KNT ry, varapuheenjohtaja 7.1.2019-30.11.2020

Kasvatuksen ja nuorisotyön asiantuntijat KNT ry, hallituksen jäsen 7.1.2019-31.11.2020

Kirkon nuorisotyön koulutuksen seurantaryhmä, kirkkohallitus, 2019-2020

SDP puoluevaltuusto, Keski-Suomen varajäsen 2020-2023

KTY SDP Kypärämäen työväenyhdistyksen hallituksen jäsen 2020 ->

Jyväskylän Sos.Dem kunnallisjärjestö ry, Kunnallistoimikunnan jäsen 2021 ->

Jyväskylän kaupunki, valtuusto, varavaltuutettu 6.8.2021 - 31.5.2025

Jyväskylän kaupunki, sosiaali- ja terveyslautakunnan jäsen 6.8.2021 - 31.5.2025

Jyväskylän kaupunki, yksilöasiainjaoston jäsen 12.8.2021-31.5.2025

 

TYÖKOKEMUS

Lehtisaari, Jyväskylän seurakunta, kesätyö 1.6.-31.6.1991

Joensuun seurakunta, kesätyöntekijä 1.6.-31.8.1993

Alavan seurakunta Kuopio, kesätyöntekijä 1.6.-31.10.1994

Siviilipalvelus, Jyväskylän kaupunki seurakunta, 1.8.1995-31.8.1996

JKL SRK Nuorisotyönohjaaja vs. 1.9.1996–6.7.2001

JKL SRK Nuorisotyönohjaaja 7.7.2001–8.6.2003

JKL SRK Nuorisotyönohjaaja / Erityisnuorisotyö 9.6.2003- 12.12.2011

JKL SRK Nuorisotyön työalasihteeri vs. 13.12.2011- 28.2.2013

JKL SRK Nuorisotyönohjaaja / Erityisnuorisotyö 1.3.2013–31.12.2013

JKL SRK Nuorisotyön työalasihteeri vs. 1.1.2014- 31.12.2014

JKL SRK Nuorisotyönohjaaja / Erityisnuorisotyö 1.1.2015-14.2.2020

Jyväskylän kaupunki / erityisnuorisotyöntekijä, Ankkuritoiminta 15.2.2020->

Perjantai vlogi 8.1.2020

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3531809763584253&id=100002657934008

torstai 7. tammikuuta 2021

Jussi sai viirin!

Sain elämäni ensimmäisen viirin! Eikös ne ole tarkoitettu television päälle? Ei näiden nyky töllöjen päällä pysy mikään. Vuodet 2010-2020 on tullut toimittua ammattiliitto KNT ry:n,  Kasvatuksen ja nuorisotyön asiantuntijat, hallituksessa varajäsenenä, jäsenenä ja varapuheenjohtajana. Erittäin mielenkiintoinen vaihe elämässä. Kiitos paljon! Olen otettu! 

maanantai 4. tammikuuta 2021

Vatsa ja talous on kuralla



 Vatsa ja talous on kuralla 

Suuresti arvostamani Uuninpankkopoika Saku Timonen kirjoittaa 29.10.2020 blogissaanIhan periaatteellisella tasolla en ole koskaan ymmärtänyt mantraa, jonka mukaan ulkoistaminen tulee edullisemmaksi kuin julkisen sektorin oma tuotanto. Miten kannattamattomaksi ja tuottamattomaksi moitittu julkisen sektorin toiminta muuttuu kannattavaksi ja tuottavaksi, kun se ulkoistetaan yksityiselle sektorille, mutta maksajana on edelleen julkinen sektori? 

Vastaus kysymykseen on: ei mitenkään. Kyse on harhautuksesta, jolla meitä on viety jo vuosia. Kuntien talous on lähestulkoon yhtä kuralla kuin meikäläisen maha. Mistä tämä johtuu? Minun kohdallani epäterveellisestä ruokavaliosta ja kuntien kohdalla verotulojen vähyydestä. Minä pystyn korjaamaan ruokavaliotani helposti ja vatsa alkaa toimimaan normaalisti. Kunnat taas eivät pysty tekemään yhtä nopeita korjausliikkeitä, vaan asioiden oikeille raiteille saattaminen on pitempi prosessi.  

Verotulojen vähyys on siis kuntien suurin ongelma. Jyväskylän kohdalla etenkin, koska kaupunkimme väestörakenne on nuori ja opiskelijoita, jotka eivät vielä maksa suuria veroja, on paljon. Paljon on myös palveluita ulkoistettu ja näin niistä saatavat verotulot jakaantuvat ympäri maata. Toisin sanoen kunnan rahat karkaavat pois. Tilanne Jyväskylässä ei siis ole helppo. Uudet kuntavaaleilla valitut valtuutetut joutuvat tekemään tulevaisuudessa lähinnä ikäviä päätöksiä, koska ei ole mistä jakaa. Ei siis ole suuri ihme, että kunnallispolitiikka ei ole kovin suosiossa.  

Vaikka miten väitätte, että ulkoistaminen parantaa palveluita ja on kustannustehokasta, uskallan olla eri mieltä. Ajatus, että julkinen sektori ei kehitä työtä, ei uudistu, ei pysty kustannustehokkaaseen työhön yms. on ihan hevonhuttua. Tämä on vain mantra, joka meille on uskoteltu. Tähän on alettu uskomaan myös kunnissa ja niiden päätäntäelimissä. En kiistä, etteikö monet yksityisen puolen palvelut ole hoidettu hyvin. Kyllä on ja siitä pitää julkisen sektorin ottaa myös opiksi. Näin myös tapahtuu jatkuvasti.  

Hyvä esimerkki Jyväskylästä on kaupungin oman Hovilan nuorisokodin perustaminen 2012. Se on ollut selkeästi edullisempi vaihtoehto kuin lastensuojelun ostopalvelut. Omien yksiköiden perustaminen tuo siis säästöä kaupungille. Kaupungin sairaalassa Kyllössä on tehostettu työtä lean-menetelmällä ja tulokset ovat olleet rohkaisevia. Alkukustannukset uusien yksiköiden ja palvelujen perustamisessa ovat usein kalliita, mutta asiat pitää pystyä näkemään pitkällä perspektiivillä, koska nopeita talouden tasapainotuskeinoja ei ole olemassa. Vatsan saa kuntoon melko nopeasti, mutta kuntien taloutta ei. 

 

Jussi Maasola 

varavaltuutettu, sd. 

sosiaali- ja terveyslautakunnan jäsen 

Jyväskylä 


Hyvää vuotta 2021!


 Vuoden 2021 eka vlogi!


https://www.facebook.com/100002657934008/videos/3515196575245572/